职场菜鸟，自己不擅长的工作任务压到身上，该怎么应对？

分配到自己不擅长的工作，怎么办？进入职场后，大家在工作过程中难免会遇到一个问题：领导给你安排了一些你不擅长的工作，甚至有些东西不在你的工作内容里。比如我是一个编辑，但是老板居然让我做网站维护。这些我们不擅长甚至在自己工作范围内的事情，往往会让我们觉得很难完成任务。在这种情况下，很多人会选择答应，但又急于私下挠头。

如果你说不知道怎么做，可能还是会得到前辈的指导，不要把自己的困难告诉别人。即使知道无论怎么修改都达不到预期目标还是会拖延，对自己的成长或者公司的业务进展都没有好处。首先要分析这份工作的难度是否超出了自己的能力范围，判断自己能否胜任这份工作。如果不称职，要果断向领导说明情况，不要硬着头皮上，可能会给任务推进带来不必要的麻烦。

当然，硬着头皮去做，并不是让你直接答应，而是向领导表明你愿意接受任务。同时说明单独工作时可能会有一些困难，让领导安排有经验的人提供支持和帮助，既解决了问题，又给了学习的机会。每个人都有长板和短板。工作是一个循序渐进的学习和积累经验的过程。既然领导会给你安排，那就意味着在后续的工作过程中，你很有可能需要接受类似的工作内容。

即使你目前对这件事不熟悉，最重要的还是补充自己的不足，以后能够独立承担类似的工作。其次，调整心态。在工作和学习的过程中，你没有进步，其实是一种退步。无论是在学校还是在职场，都需要不断的学习，不擅长的工作就像是一个接一个的挑战。征服他们能收获更多。你不能希望公司或者领导分配给你的工作都是很擅长的，每一个工作内容都是根据你目前的能力和方法来安排的，这样你就会失去学习和成长的空间，所以被分配到自己不擅长的工作其实是一件好事，不用担心。

领导安排的工作只要是合理的，就应该努力完成，而不是自己挑挑拣拣，遇到自己不擅长的工作任务也要努力完成。
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保持自信的心态接受,在任务下达之后，自己不擅长但是也不要说不能做，这样会影响自己在领导心中的位置，保持自信地态度去接受，告诉领导自己尽力而为。

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提前向领导说明难处,在领导找你做自己不擅长的事情后，这个时候可以向领导先说明，自己第一次做没有任何经验，可能在某些地方会做的比较不完美，然后看领导是怎么决定，这个时候如果决意让你做，那你就尽力而为即可。

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向有经验人求救,面对自己不擅长的任务，自己还可以找有经验的人求救，这样自己工作起来也就更加顺手，当然前提是找到这类人，不然就只能够自己慢慢研究。找相关同事分工配合,如果这个任务不是一个人能够完成，或者说一个人完成有些困难，这个时候就可以找到其他同事进行分工配合，这个自己的工作效率就会更高。直接找专业兼职人员,现在有很多事情都可以找到兼职人做，如果能够出一些钱财但是也把事情办的很漂亮，这样对自己来说也是一种很不错的途径。对于不擅长的任务，自己可以先根据事情的轻重缓急来决定该怎么做，如果事情虽然不是自己擅长的但是时间很充足，这个时候自己就可以多花点时间研究，把事情做好，也是对自己能力的提升，当然如果其中能够找到人求救，那就再好不过了。

量力而行

作为职场新人，首先要学会量力而行，当接到了不擅长的工作时，首先要分析这项工作的难易程度，是否超出了自己的能力范围，判断一下自己能否有办法胜任这项工作。

如果不能胜任，应该果断的和领导说明情况，不要硬着头皮硬干，这样可能给任务的推动会带来不必要的麻烦。

当然不要硬着头皮干的意思，并不是说让你直接地去拒绝，而是向领导表明你愿意接受这项任务的态度，同时说明独自开展工作可能会存在的一些困难，可以让领导安排有经验的人提供支持和帮助，这样既解决了问题，又得到了学习的机会。



加强学习，弥补短板

每个人都有长板和短板，工作就是一个逐步学习和积累经验的过程。

既然领导会给你安排这项工作，就说明在后续的工作过程中，会有大概率让你去接受类似工作内容。

既然当下对这个事项不熟悉，那么最重要的就是把自己的短板补充上来，以后有遇到类似的工作的时候，能够独立承担做好这项内容。

应该更多的根据自身情况和外在因素两个方面来分析。
1.这件事若是正常的工作的话，首先应该考虑自身的能力，可以对自身能力进行一个评估，这件事自己不擅长，但在不断学习或者改进的情况下是否能够顺利完成且不耽误其他工作的进行且能保证工作完成的质量。
2.若判断在短期的时间里自身的能力确实难以提高到完成这项任务的程度，那么就该慎重考虑了，古人常说：没有金刚钻 不揽瓷器活。很多时候还要考虑到任务完成的不佳带来的后果，例如导致其他部门工作无法顺利进行，直接或者间接的影响公司业绩，或是导致自身的评价降低等种种因素。
3.可以站在领导的角度考虑问题，也许有时他只是急切想找到人能帮助他完成这件事，这件事可能是必须完成但作用不大的普通工作，那么在我们若是能够不断提高自身的情况下足以顺利完成时，或许答应下来也不失为一个好选择，也要对自己充满信心，有时怀疑自己和过多顾虑反而会使自己迈不开腿。
4.有些不能做的工作要注意自己识别，自己觉得不合适做的事就不要做。

职场新人，没有工作经验，很正常呀，谁都是这样过来的。对于自己不擅长的工作任务，我们可以虚心请教公司的老员工，毕竟她们在公司待的时间比你长，会更加了解公司的内部业务，经验上也相对丰富些。
有空的时候，可以请她们吃吃饭，多交流工作上的事，只要你会做人，其实很多人还是挺愿意帮助别人的。